2026加拿大移民政策详细解读

近期，加拿大移民局公布了最新的2026-2028年移民配额政策。由于加拿大是一个移民国家，加拿大移民政策是一个庞大且动态变化的体系，旨在吸引全球人才、促进经济发展、实现家庭团聚和履行人道主义义务。其核心特点是‌多类别、多层次、各省高度自治‌。以下是截至2026年关键政策框架和最新趋势的全面梳理：

核心移民类别（政策基石）

经济类移民（占比最高，约60%）‌

联邦高技能移民（快速通道 Express Entry, EE）：‌
涵盖项目：‌ 联邦技术工人(FSW)、加拿大经验类(CEC)、联邦技工(FST)。
核心机制：‌ 申请人入池建立档案（CRS评分系统），移民局按分数高低或特定职业/类别进行‌邀请（ITA）‌。CRS分数基于年龄、学历、语言、工作经验、加拿大联系等。
最新重点 (2024)：‌ 大幅增加‌基于类别的定向邀请‌（如法语能力、特定职业：医疗、STEM、技工、运输、农业等）。
省提名计划：‌
核心机制：‌ 各省/地区根据自身需求自主设计项目，成功获得省提名证书的申请人可向联邦申请永居（通常加速处理）。
项目多样性：‌ 技术工人类（需雇主offer为主）、国际毕业生类、企业家投资类、紧缺职业试点等。
最新重点 (2024)：‌ 各省配额持续增长；更侧重解决本地劳动力短缺（医疗、技工、幼教等）；部分省推出针对特定行业或地区的试点。
大西洋移民计划：‌
目标区域：‌ 新斯科舍、新不伦瑞克、纽芬兰和拉布拉多、爱德华王子岛。
核心要求：‌ 获得指定雇主提供的全职工作offer，满足语言、教育要求。
最新状态：‌ 已从试点转为永久项目。
农村和北部移民试点：‌
目标区域：‌ 参与试点的特定偏远社区。
核心要求：‌ 获得社区指定雇主的工作offer，并获社区推荐。
最新状态：‌ 试点持续进行中。
创业移民：‌
联邦创业签证：‌ 吸引创新企业家，需获得指定机构（风投/天使基金/孵化器）支持，满足语言、资金要求。
省提名企业家移民：‌ 各省要求差异大，通常要求投资额、管理经验、创造就业、定居意愿。

家庭团聚类移民‌

配偶/伴侣团聚：‌ 加拿大公民或永居可担保配偶、同居伴侣或事实婚姻伴侣。担保人有收入要求。
父母/祖父母团聚：‌ 通过抽签或意愿表达池筛选。担保人需满足显著高于最低收入标准的门槛。
受抚养子女：‌ 担保22岁以下未婚或经济未独立子女。
最新动态：‌ 配偶工签政策优化；父母团聚配额稳定，但竞争激烈。

难民及受保护人类‌

根据加拿大法律和国际公约，为因迫害、酷刑、战争等原因需要保护的人士提供庇护。流程严格，需经资格认定。

人道主义及同情理由‌

特殊情况下的酌情审批，非主要移民途径。

申请通用核心要求（几乎所有类别）
无犯罪记录：‌ 申请人及随行成年家庭成员需提供。
体检合格：‌ 通过指定体检，无重大公共健康风险或过度医疗负担。
真实性证明：‌ 所有信息、文件必须真实，虚假陈述后果严重（拒签、5年禁令）。
资金证明：‌ 部分经济类项目（如FSW无工作offer者）需证明有足够安家资金。
语言能力：‌ 经济类和部分家庭类需提供认可的语言测试成绩（雅思G类、思培、TEF Canada等）。
 

总结：‌ 加拿大移民政策以经济贡献和家庭团聚为核心，结构复杂但路径多元。当前趋势是 ‌“精准引进”‌——通过定向邀请和配额调控，优先填补关键劳动力缺口（尤其是医疗、技工、STEM）和吸引法语人才，同时严控国际学生质量和临时外劳规模。申请人需密切关注政策动向，根据自身条件精准选择路径。

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